Новости
Как правильно запросить объяснение о прогуле?
09.12.2024Перед тем как принять меры дисциплинарного взыскания в форме увольнения сотрудника за прогул, работодатель должен запросить уведомление. Запрашивать объяснения необходимо в письменном виде, если сделать это устно, увольнение могут признать незаконным.
Нас рекомендуют
Новости
Реестр недобросовестных компаний снизит объем «серых» зарплат
Эксперт Совета по финансово-промышленной и инвестиционной политике Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ, налоговый консультант Алексей Крылов, сообщил, что введенный с начала этого года реестр недобросовестных работодателей может положительно повлиять на снижение числа компаний, которые выдают заработную плату сотрудникам в конвертах, пишет ТАСС.
Сотрудники, которые судятся с фирмами, получат бесплатную юрпомощь
Государственная дума приняла в первом чтении проект закона, согласно которому работники при обращении в суд к своим текущим или несостоявшимся работодателям смогут получить бесплатную юридическую помощь.