Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Когда выплачивать зарплату новому работнику


Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем два раза в месяц. Как соблюсти данную норму, если сотрудник принят на работу не с начала месяца? Например, сотрудник работает с 10-го числа, а утвержденные даты выплаты заработной платы приходятся на 15-е и 30-е числа.

Если человек принят на работу 10 числа текущего месяца, то первую заработную плату (зарплату за первую половину месяца) он должен получить 15 числа текущего месяца. Это должна быть сумма оплаты труда за те дни, которые он фактически отработал до дня выплаты заработной платы, разъяснили эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Касса застройщику не нужна
Минфин России в письме от 16.10.2019 № 03-01-15/79464 обосновал, почему не нужно применять ККТ при привлечении средств дольщиков.

Список работ по договорам ГПХ ограничат
Минтруд собирается запретить выполнение работ повышенной опасности по договорам подряда.

Яндекс.Метрика