Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Разная индексация зарплаты для руководителя и работников: правомерно?


На портал Роструда онлайнинспекция.рф поступил вопрос, связанный с индексацией зарплаты.

Работодатель планирует индексировать зарплату для всех работников на 14%, а руководителю и его заместителям – на 5%. Кроме того, из системы оплаты труда для последних исключают выплату за интенсивность, поэтому зарплата фактически остается на том же уровне.

Правомерны ли действия работодателя?

Роструд считает, что нет. Индексация распространяется на всех работников. Размер зарплаты всех работников должен быть увеличен на один и тот же уровень.

Разная индексация зарплат для разных категорий персонала противоречит самим целям этого механизма.

Индексация проводится в связи с ростом цен на товары и услуги, и для всех работников, проживающих в одном регионе, нужно увеличивать зарплату одинаково.


Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Мишустин отчитал хихикающих на заседании по МСП губернаторов
Смех продлевает жизнь. Но заседания под председательством главы Правительства РФ для этого не предназначены.

При регистрации ИП самозанятый на НПД не утрачивает спецрежим
При регистрации физлица в качестве индивидуального предпринимателя статус налогоплательщика НПД не утрачивается.

Яндекс.Метрика