Новости
Социальный отпуск не должен ухудшать положение работника
05.06.2025Положения части 2 статьи 254 ТК РФ не содержат условий о том, что для освобождения от работы с сохранением среднего заработка беременная женщина в обязательном порядке должна обратиться к работодателю с заявлением о переводе на другую работу. Значит, работодатель обязан был выплатить средний заработок за весь период социального отпуска. Заявления на перевод работница не обязана подавать, а социальный отпуск не должен ухудшать ее положение в сравнении с нормами ст. 254 ТК РФ.
Нас рекомендуют
Новости
Россияне рассказали, где познакомились со своей второй половиной
Исследовательский центр портала Superjob.ru опросил 1600 респондентов, чтобы узнать, где чаще всего россияне знакомились со своей второй половиной.
В ТПП предложили сократить размер штрафов для бизнеса за навязывание допуслуг
Торгово-промышленная палата РФ, изучив проект закона, которым предполагается ввести штрафы для бизнеса за навязывание потребителям дополнительных товаров и услуг, выступила c инициативой снизить размер наказания, пишет ТАСС.