Новости
Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
07.03.2026Компенсацию, выплачиваемую сотруднику за работу, отклоняющуюся от нормальных условий труда, не обязательно устанавливать сверх доплаты до МРОТ.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф рассмотрел вопрос о доплатах водителям за ненормированный рабочий день (компенсационная выплата за работу, отклоняющуюся от нормальных условий). Вопрос заключался в следующем: должна ли эта доплата начисляться поверх МРОТ?
«Не должна, если иное не установлено трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом работодателя», — ответил Роструд.
Ведомство напомнило, что по ч. 3 ст. 133 ТК месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже МРОТ. Эта зарплата включает вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 1 ст. 129 ТК).
Что касается работников с ненормированным рабочим днем, перечень должностей должен установлен в компании либо коллективным договором или соглашениями, либо локальным нормативным актом ( ч. 1 ст. 101 ТК РФ ).
Нас рекомендуют
Новости
Увеличился спрос на стажировки среди молодежи
По данным сервиса «Авито Работа», у молодежи вырос за год спрос на стажировки, пишет ТАСС со ссылкой на проведенное исследование.
Какие направления для отдыха на майские праздники выбирают россияне?
Сервис путешествий «Туту» по итогам проведенного исследования назвал наиболее популярные у россиян авианаправления для отдыха на майские праздники, пишет ТАСС со ссылкой на данные анализа.