Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Если закончился основной договор, совместительство отменять не нужно


Истечение срока трудового договора по основной должности не является автоматическим основанием для увольнения с должности по внутреннему совместительству. Расторгнуть договор по совместительству работодатель сможет только в порядке и по основаниям, которые прямо установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Таким образом, прекращение трудовых отношений по основному месту работы не влечет за собой обязательного увольнения с должности внутреннего совместителя.
Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

27 400 рублей тратят россияне на покупки в интернете
Из результатов исследования аналитического центра ВЦИОМ следует, что россияне тратят в месяц на покупки в сети в среднем 27 400 рублей, пишет ТАСС.

Большинство специалистов спокойно относятся к испытательному сроку
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором респонденты ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»

Яндекс.Метрика