Новости
Вправе ли работодатель делить время обеда на части?
02.04.2026Разделить обед на две равные части по 30 минут технически можно, однако сделать это без желания сотрудника проблематично. Поскольку процедура регулируется либо локальным актом (ПВТР), либо соглашением сторон, работодателю придется либо заранее прописать такой режим в правилах (с которыми сотрудник ознакомлен при приеме на работу), либо получить письменное согласие работника на изменение режима рабочего времени. В одностороннем порядке «отобрать» час обеда и разбить его без учета мнения персонала наниматель не вправе.
Нас рекомендуют
Новости
27 400 рублей тратят россияне на покупки в интернете
Из результатов исследования аналитического центра ВЦИОМ следует, что россияне тратят в месяц на покупки в сети в среднем 27 400 рублей, пишет ТАСС.
Большинство специалистов спокойно относятся к испытательному сроку
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором респонденты ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»