Новости
С 1 сентября 2026 года для пострадавших в ЧС установят допотпуск
11.04.2026В ТК РФ расширен перечень оснований для предоставления работникам дополнительных выходных дней. Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Работникам, которые пострадали в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, нужно будет предоставлять:
- дополнительный выходной день с сохранением за работником средней зарплаты;
- отпуск до 5 календарных дней без сохранения зарплаты для восстановления приемлемых условий жизнедеятельности.
Но сама по себе ЧС не дает права на допотпуск. Должны соблюдаться такие условия: э
- работник фактически живет в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации;
- ЧС нарушены условия жизнедеятельности;
- работник утратил имущества в результате чрезвычайной ситуации.
Новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Нас рекомендуют
Новости
Отказ выдать справку о выходном пособии неправомерен
Работодатель обязан выдать этот документ на основании части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней ему должны предоставить копии любых документов, связанных с работой: приказов, выписок из трудовой книжки, справок о зарплате, страховых взносах и периоде работы. Указанная справка напрямую относится к периоду трудовой деятельности у данного работодателя, поэтому отказ незаконен. Ссылаться на статью 62 ТК РФ при обращении к директору школы будет абсолютно правомерно. Тот факт, что в организации не предусмотрена выплата подобных пособий, не может служить основанием для отказа.
Кому можно не платить транспортный налог?
Соответствующее освобождение действует для двух категорий машин. Первая — легковые автомобили мощностью до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные через органы соцзащиты населения. Вторая — любые транспортные средства, специально оборудованные для использования инвалидами, независимо от мощности двигателя.