Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Самозанятый не заплатил налог: будет ли отвечать организация-заказчик


При работе с исполнителями, применяющими специальный налоговый режим для самозанятых (НПД), ключевым документом для компании-заказчика является чек, который самозанятый обязан сформировать и предоставить (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 422-ФЗ). Этот чек служит подтверждением легальности сделки, означает что самозанятый заплатит налог, служит основанием для заказчика не начислять страховые взносы (ч. 1 ст. 15 Закона № 422-ФЗ).

Если чека нет, заказчик лишается права не начислять страховые взносы, он автоматически становится налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) (п. 3 ст. 425 и ст. 226 НК РФ).

Безусловно, за невыдачу чека ответственность несет он сам, а не заказчик. Но для заказчика риски возникают: без чека расходы нельзя учесть, ФНС может потребовать уплаты 13% НДФЛ и 30% взносов.

Если самозанятый чек предоставлен, имеет смысл направить в ФНС жалобу, чтобы подтвердить, что оплата была законной, и избежать удержания НДФЛ и уплаты страховых взносов.

Таким образом, если на момент выплаты вознаграждения исполнитель имеет действующий статус самозанятого и предоставил чек, сформированный через приложение «Мой налог», то у организации-заказчика не возникает обязательств по удержанию НДФЛ и уплате страховых взносов. В такой ситуации самозанятый самостоятельно декларирует свой доход и уплачивает налоги в рамках своего специального режима.

Если самозанятый теряет свой статус в процессе выполнения договора, то с даты снятия с регистрации в качестве плательщика НПД, организация-заказчик обязана начать удерживать с его дохода НДФЛ и начислять страховые взносы.

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Отказ выдать справку о выходном пособии неправомерен
Работодатель обязан выдать этот документ на основании части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней ему должны предоставить копии любых документов, связанных с работой: приказов, выписок из трудовой книжки, справок о зарплате, страховых взносах и периоде работы. Указанная справка напрямую относится к периоду трудовой деятельности у данного работодателя, поэтому отказ незаконен. Ссылаться на статью 62 ТК РФ при обращении к директору школы будет абсолютно правомерно. Тот факт, что в организации не предусмотрена выплата подобных пособий, не может служить основанием для отказа.

Кому можно не платить транспортный налог?
Соответствующее освобождение действует для двух категорий машин. Первая — легковые автомобили мощностью до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные через органы соцзащиты населения. Вторая — любые транспортные средства, специально оборудованные для использования инвалидами, независимо от мощности двигателя.

Яндекс.Метрика