Новости
Работодатель не вправе навязывать банковские услуги
24.04.2026В официальном разъяснении говорится, что угрозы увольнением за отказ от оформления карты нарушают трудовое законодательство. Работодатель не может ограничивать права сотрудника или применять к нему санкции по причинам, не связанным с его деловыми качествами. Если работодатель настаивает на получении карты и оказывает давление, Роструд рекомендует обращаться за защитой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Важно помнить, что по спорам об увольнении срок исковой давности составляет один месяц, а по остальным трудовым вопросам — три месяца (исключение — споры о зарплате, где срок равен году).
Нас рекомендуют
Новости
27 400 рублей тратят россияне на покупки в интернете
Из результатов исследования аналитического центра ВЦИОМ следует, что россияне тратят в месяц на покупки в сети в среднем 27 400 рублей, пишет ТАСС.
Большинство специалистов спокойно относятся к испытательному сроку
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором респонденты ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»