Новости
Разрешенные форматы медосмотров для водителей в 2026 году
14.05.2026В 2026 году медицинские осмотры водителей могут проводиться несколькими способами.
- Классический вариант предполагает личное присутствие водителя в медучреждении. Для этого необходимо наличие лицензированного кабинета, оснащенного всем необходимым сертифицированным оборудованием, и квалифицированного медицинского персонала. Работодателю потребуется оборудовать такой кабинет, нанять специалиста и оформить соответствующую лицензию.
- Дистанционный медосмотр. Этот формат, разрешенный законодательством, использует телемедицинские решения. Однако он имеет свои ограничения: не подходит для водителей, перевозящих опасные грузы или детей, а также для рейсов, превышающих 300 километров. Для реализации такого формата потребуется специальное оборудование: телемедицинский комплекс с компьютером, камерой и микрофоном, а также сертифицированные приборы для измерения давления, температуры, алкотестер и система идентификации водителя.
- Комбинированный подход объединяет преимущества обоих методов. В гибридном формате некоторые обследования, такие как химико-токсикологические исследования или психиатрическое освидетельствование, проводятся очно, поскольку их невозможно выполнить удаленно. Остальные этапы могут быть реализованы дистанционно. Такой подход позволяет сделать процесс медосмотров более эффективным, не теряя при этом в качестве.
Независимо от выбранного формата, водители обязаны проходить очные химико-токсикологические исследования не реже двух раз в год. Все используемое оборудование должно быть официально зарегистрировано и соответствовать действующим нормативным актам. Работодатель также несет ответственность за своевременную поверку и обслуживание измерительных приборов.
Нас рекомендуют
Новости
27 400 рублей тратят россияне на покупки в интернете
Из результатов исследования аналитического центра ВЦИОМ следует, что россияне тратят в месяц на покупки в сети в среднем 27 400 рублей, пишет ТАСС.
Большинство специалистов спокойно относятся к испытательному сроку
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором респонденты ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»







