Новости
Сообщать ли в службу занятости об отпуске работника за его счет?
14.05.2026Специалисты в области трудовых отношений указали на исчерпывающий перечень кадровых событий, о которых работодатели обязаны уведомлять службу занятости. Этот перечень установлен статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Предоставление сотруднику отпуска без сохранения заработной платы в данный перечень не входит. Следовательно, работодатель не обязан направлять специальное уведомление в центр занятости по данному факту.
Нас рекомендуют
Новости
27 400 рублей тратят россияне на покупки в интернете
Из результатов исследования аналитического центра ВЦИОМ следует, что россияне тратят в месяц на покупки в сети в среднем 27 400 рублей, пишет ТАСС.
Большинство специалистов спокойно относятся к испытательному сроку
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором респонденты ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»