Новости
Что предусмотреть для дистанционного предрейсового медосмотра в 2026 году
15.05.2026Дистанционный медосмотр разрешен законодательством. Но этот формат имеет свои ограничения и требования к оборудованию.
Надежное соединение и идентификация:
- Все коммуникации осуществляются через защищенный канал связи с использованием современных протоколов шифрования (TLS 1.2 и выше).
- Доступ к системе строго контролируется. Для подтверждения личности каждого участника применяется двухфакторная аутентификация через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА).
- Все передаваемые медицинские данные шифруются в соответствии с требованиями ФСБ России по защите персональных данных.
Автоматизированный сбор данных:
- Используются сертифицированные медицинские приборы (алкотестеры, тонометры, термометры), подключенные напрямую к системе.
- Данные передаются в режиме реального времени, исключая возможность ручного ввода и, как следствие, ошибок или искажений.
- Система автоматически фиксирует точные временные метки каждого измерения, гарантируя достоверность регистрации времени проведения процедур.
Видеоконтроль процесса:
- Весь процесс осмотра непрерывно записывается в высоком качестве (не ниже 720p).
- Система видеонаблюдения обеспечивает четкую идентификацию водителя и детальную фиксацию всех медицинских манипуляций.
- Видеозаписи хранятся не менее 30 дней с момента проведения осмотра.
Электронное заверение результатов:
- Заключение медицинского работника заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью.
- Электронный протокол содержит полную информацию: точные дату и время осмотра, ФИО и должность медицинского специалиста, серийные номера оборудования и все полученные показатели.
- Сформированный электронный документ хранится в течение трех лет с момента его создания.
Дополнительные условия:
- Программное обеспечение для дистанционных осмотров должно быть включено в реестр отечественного ПО.
- Работодатель обязан обеспечить возможность оперативного перехода на очный формат осмотра в экстренных ситуациях.
- При возникновении любых технических сбоев результаты дистанционного осмотра автоматически признаются недействительными.
Ситуация, когда отстранение работника от работы в связи с не прохождением медосмотра не законно
Нас рекомендуют
Новости
Нельзя назначать рабочую встречу во время обеда
Даже если работодатель ссылается на производственную необходимость, он не может принуждать сотрудника участвовать во встречах или оставаться на связи в часы законного отдыха. Исключением являются лишь те случаи, когда условия работы объективно не позволяют отлучиться, но тогда работодатель обязан обеспечить возможность приема пищи прямо на рабочем месте и включить это время в оплачиваемое. В описанной ситуации такого допущения нет, а значит, требование начальника незаконно.
Как учесть имущество, перемещаемое между филиалами?
Доля прибыли, приходящаяся на обособленное подразделение, рассчитывается исходя из удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества. Но что делать, если определить точное место использования объекта невозможно?







