Новости
Что делать с личными делами работников при реорганизации?
20.05.2026Роструд сообщил, что при реорганизации компании в форме присоединения личные дела сотрудников присоединяемой организации не нужно закрывать и заводить заново. Их следует продолжать вести уже от имени организации-правопреемника. Ведомство напомнило, что реорганизация сама по себе не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Эта норма прямо закреплена в ч. 5 ст. 75 Трудового кодекса РФ .
Нас рекомендуют
Новости
68% работников не сомневаются, что найдут работу за три месяца или быстрее
Из данных исследования, проведенного hh.ru, следует, что почти 70% сотрудников не сомневаются, что в случае потери работы найти новое место они смогут за три месяца или раньше, пишет ТАСС со ссылкой на результаты опроса.
Перечислены самые частые неловкие ситуации на видеозвонках
Опубликованы результаты совместного исследования, проведенного сервисом «Работа.ру» и платформой корпоративных коммуникаций DION (входит в ИТ-холдинг Т1), целью которого было установить, сколько работников попадали в неловкие ситуации на рабочих звонках и какие из этих ситуаций случаются чаще других. Результаты опроса опубликованы в сервисе «Работа.ру».