Новости
Когда работодатель вправе отправить работников в простой?
25.05.2026Чиновники ведомства пояснили, что работодатель вправе отправить работников в простой, если работа сотрудников, структурного подразделения или всей организации в целом будет фактически приостановлена. Правовое обоснование содержится в ч. 3 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ, где простой определяется как временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Нас рекомендуют
Новости
Режим самозанятости предложено сделать постоянным
Леонид Слуцкий, председатель ЛДПР, в рамках Всероссийского женского форума «Объединяя опыт, создаем будущее» в разговоре с ТАСС предложил сделать налог на профессиональный доход бессрочным.
Названа средняя сумма, которую россияне тратят на помолвочное кольцо
Из совместного исследования ювелирного бренда Sokolov и магазина приложений RuStore следует, что в среднем россияне тратили на помолвочное кольцо в первой половине этого года чуть более 22 000 рублей, пишет ТАСС.