Новости
Возможна ли работа по совместительству в отпуске по уходу за ребенком?
25.05.2026Чиновники сообщили, что во время такого отпуска работница вправе работать на условиях неполного рабочего времени, но только у другого работодателя. При этом она не обязана выходить из отпуска по уходу за ребенком. Правовое обоснование содержится в ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется, если женщина выходит на работу (в том числе на неполный день, на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет либо в период указанного отпуска работает у другого работодателя.
Нас рекомендуют
Новости
Режим самозанятости предложено сделать постоянным
Леонид Слуцкий, председатель ЛДПР, в рамках Всероссийского женского форума «Объединяя опыт, создаем будущее» в разговоре с ТАСС предложил сделать налог на профессиональный доход бессрочным.
Названа средняя сумма, которую россияне тратят на помолвочное кольцо
Из совместного исследования ювелирного бренда Sokolov и магазина приложений RuStore следует, что в среднем россияне тратили на помолвочное кольцо в первой половине этого года чуть более 22 000 рублей, пишет ТАСС.