Новости
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета
07.06.2026Вводится скорректированная форма для отчетности о выполнении квоты по приему на работу инвалидов. Изменения связаны с тем, что квоты стали устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
При оформлении отчета нужно будет:
- выбрать тип работодателя, который подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение;
- указать основной вид экономической деятельности;
- указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам;
- уточнить количество инвалидов I группы, а также инвалидов – ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО.
Есть и другие отличия, которые носят технический характер.
Документ: Приказ Минтруда России от 12.05.2026 № 204н.
Больше по теме:
С 1 сентября отчитываться по квоте для приема на работу инвалидов нужно по новой форме
Как проверить выполнение квоты по трудоустройству инвалидов с 1 сентября 2026
Внесены поправки в квотирование рабочих мест для инвалидов
Внесены поправки в квотирование рабочих мест для инвалидов
Льготы при трудоустройстве работника с инвалидностью после СВО
Нас рекомендуют
Новости
Когда ИП обязан уплатить страховые взносы при закрытии
Если ИП без наемных сотрудников принят решение «закрыться» важно правильно рассчитать и своевременно уплатить страховые взносы за последний период работы. «Последние» взносы нужно заплатить только за то время, пока ИП официально числился реестре ЕГРИП в текущем году.
Срочный договор с иностранцем: можно ли продлевать и сколько раз
Работодатель вправе продлить срочный трудовой договор с иностранцем дополнительным соглашением, если сохраняется основание по абзацу 2 части 2 статьи 59 ТК РФ и общий срок не превышает пяти лет.