Новости
Перечень не облагаемых НДФЛ премий могут расширить
07.06.2026Правительство РФ планирует расширить перечень не облагаемых НДФЛ премий.
Нормы НК РФ освобождают от обложения НДФЛ суммы, полученные физлицами в виде международных, иностранных или российских премий за выдающиеся достижения в области науки и техники, образования, культуры, литературы и искусства, туризма, средств массовой информации.
Правительство намерено дополнить Перечень таких премий и включить в него:
- Национальную премию в области будущих технологий «ВЫЗОВ». Премия направлена на поддержку и развитие научной коммуникации, в том числе выстраивание международных связей, популяризацию науки и профессий в области науки, а также профориентацию молодежи и поддержку интереса к научному знанию и работе ученого. Ежегодно премия «ВЫЗОВ» присуждается по пяти номинациям за научные или технологические достижения, оказывающие значительное влияние на науку и технологии в настоящем и будущем.
- Премию Правительства РФ в области гидрометеорологии и смежных с ней областях имени Евгения Константиновича Федорова. Премия присуждается по следующим направлениям:
- существенный вклад в развитие гидрометеорологической службы;
- разработка и создание инновационного оборудования, моделей и технологий научного и социально-экономического назначения в области гидрометеорологии в т.ч. в рамках реализации госпрограмм и проектов;
- выдающиеся заслуги по выполнению исследований и работ в области гидрометеорологии в интересах обороны и безопасности;
- значимые достижения в сфере науки, госуправления, образования и педагогической деятельности в области гидрометеорологии;
- особый вклад в укрепление международного авторитета страны, реализацию инновационных решений в области гидрометеорологии.
Нас рекомендуют
Новости
Когда ИП обязан уплатить страховые взносы при закрытии
Если ИП без наемных сотрудников принят решение «закрыться» важно правильно рассчитать и своевременно уплатить страховые взносы за последний период работы. «Последние» взносы нужно заплатить только за то время, пока ИП официально числился реестре ЕГРИП в текущем году.
Срочный договор с иностранцем: можно ли продлевать и сколько раз
Работодатель вправе продлить срочный трудовой договор с иностранцем дополнительным соглашением, если сохраняется основание по абзацу 2 части 2 статьи 59 ТК РФ и общий срок не превышает пяти лет.







