Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Взаимозачет встречных обязательств не освобождает от уплаты НДС


Судебная практика вновь подтвердила: даже если в договоре предусмотрен взаимозачет встречных обязательств, это не освобождает от уплаты налога на добавленную стоимость. Арбитражный суд Волго-Вятского округа в своем постановлении от 18 мая 2026 года по делу № А11-10038/2023 разъяснил этот важный момент.

В конкретном случае между сторонами был заключен договор подряда. По условиям договора, заказчик не только поручал подрядчику выполнение работ, но и сам брал на себя обязательства по оказанию услуг генподряда. Эти услуги включали в себя подготовку необходимой документации и консультационную поддержку. Стоимость услуг генподряда была привязана к вознаграждению подрядчика и подлежала оплате путем взаимозачета.

Заказчик, полагая, что из-за взаимозачета его выручка по договору не возникает, не начислял НДС на оказанные им услуги. Однако суд с такой позицией не согласился.

Судьи подчеркнули, что обязанность по уплате НДС возникает в момент реализации работ и услуг, независимо от того, каким образом происходит их оплата. В данном деле факт оказания заказчиком услуг генподряда был подтвержден документально: договор содержал соответствующие положения, а акты выполненных работ (КС-2) и справки о стоимости работ (КС-3) выделяли эти услуги отдельной строкой с указанием их цены. Таким образом, реализация услуг была доказана, и их стоимость подлежала включению в налоговую базу по НДС.

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Какой компенсационный пакет предпочли бы работники?
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Яндекс.Метрика