Новости
Как предоставляются выходные за работу в праздники?
06.08.2026Если работник берет день отдыха в том же месяце, когда работал в выходной, то он полностью отрабатывает месячную норму. В этом случае ему начисляют полный оклад плюс одну дневную ставку сверх оклада за отработанный выходной. Сам день отдыха дополнительно не оплачивается. Если же сотрудник решает использовать выходной в другом месяце, тогда за месяц, в котором была работа сверх нормы, он получает оклад и одинарную дневную ставку. А в том месяце, где берется отгул, оклад должен быть выплачен полностью, даже если фактически отработанных дней будет на один меньше нормы.
Нас рекомендуют
Новости
Сколько россияне планируют потратить на подготовку к школе
Из данных опроса сервиса «Авито Услуги», в котором приняли участие свыше 3000 человек, следует, что родители школьников планируют потратить к новому учебному году 17 800 рублей, пишет ТАСС со ссылкой на исследование.
На 22% вырос спрос на сотрудников по автоматизации
Из исследования hh.ru следует, что спрос на сотрудников по автоматизации за последние пять лет вырос на 22%, пишет ТАСС.