Новости
Как долго сокращаемый работник может думать над предложением вакансий?
11.08.2026Согласно ст. 81, 180 ТК РФ работодатель обязан предложить сокращаемому все подходящие вакансии, имеющиеся в данной местности, на момент вручения уведомления. Однако обязанности ждать ответа неопределенное время у работодателя нет. Если сотрудник тянет с решением, компания вправе перевести на имеющуюся должность другого работника. Это абсолютно правомерно при условии, что перевод других сотрудников состоялся до того, как сокращаемый дал письменное согласие на одну из этих должностей, а сокращаемому повторно предложили оставшиеся вакансии (те, что еще свободны).
Нас рекомендуют
Новости
Кого включают в реестр МСП в упрощенном порядке
Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 154-ФЗ внесены изменения в Закон о развитии МСП, устанавливающие упрощенный порядок включения в реестр МСП участников инновационных научно технологических центров.
Кто из упрощенцев вправе досрочно отказаться от спецставки НДС
Минфин ответил на вопрос, как применять норму, которая появилась в Налоговом кодексе с 1 января 2026 года об отказе от применения пониженной ставки НДС упрощенцами в первый год ее использования.