Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Как перейти на «авансовое» уведомление по НДС и взносам с 1 сентября 2026 года


Переход на систему сводных уведомлений по НДФЛ и страховым взносам не требует уведомления ИФНС о своем решении.

Нужно подготовить уведомление по стандартной форме (согласно приказу ФНС №ЕД-7-8/1047@), указав в нем суммы налогов и взносов сразу за несколько месяцев вперед. Этого достаточно, чтобы переход состоялся.

Бухгалтерия самостоятельно решает, что именно включать в сводный отчет. Можно объединить НДФЛ и взносы, а можно выбрать что-то одно. Например, если по взносам у вас стабильные показатели, удобно подать их «оптом», а НДФЛ продолжать отчитывать в обычном режиме.

Авансовое уведомление будет действительно до конца налогового периода. Если переходите с сентября, значит до конца 2026 года, четыре месяца. С начала 2027 год можно составить новое уведомление на год.

Авансовое уведомление придется заменить новым, если реальные суммы налогов или взносов окажутся выше тех, что заложены в нем изначально.

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Какой компенсационный пакет предпочли бы работники?
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Яндекс.Метрика