Новости
В приказе об увольнении нужно четко описывать проступок работника
09.09.2026Суд кассационной инстанции поддержал позицию апелляции, указав, что приказ должен позволять установить фактическое основание прекращения трудового договора. В документе отсутствовали даты либо период невзаимодействия, конкретный запрос работодателя и описание действий сотрудницы, признанных нарушением. «Работодатель не вправе после возникновения судебного спора восполнять неопределенность приказа», — отметила коллегия, отклонив доводы предпринимателя о доказанности факта отсутствия коммуникации.
Нас рекомендуют
Новости
Кого включают в реестр МСП в упрощенном порядке
Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 154-ФЗ внесены изменения в Закон о развитии МСП, устанавливающие упрощенный порядок включения в реестр МСП участников инновационных научно технологических центров.
Кто из упрощенцев вправе досрочно отказаться от спецставки НДС
Минфин ответил на вопрос, как применять норму, которая появилась в Налоговом кодексе с 1 января 2026 года об отказе от применения пониженной ставки НДС упрощенцами в первый год ее использования.