Новости

Какие операции с банковскими картами с 1 января 2026 года облагаются НДС

19.05.2026

С 1 января 2026 года облагают НДС операции по обслуживанию банковских карт и услуги организаций, обеспечивающих информационное и технологическое взаимодействие между участниками расчетов.

Когда нулевой НДС при перевозке импортного или экспортного товара не применяется

19.05.2026

Если экспедитор организует перевозку товара не на протяжении всего пути следования товара, а частично по территории России, после того как этот товар пересек или будет пересекать границу РФ, то нулевая ставка НДС не применяется.

Неправильно перешли на ФСБУ 6/2020 - получите доначисление

19.05.2026

Компаниям при переходе на ФСБУ 6/2020 следует тщательно проверять методологию расчёта амортизации и обосновывать ликвидационную стоимость, чтобы избежать доначислений налога на имущество в размерах, сопоставимых с суммами в рассмотренном деле.

Можно ли ставить печать ОК в трудовую книжку?

19.05.2026

При увольнении записи заверяются подписью работодателя или ответственного лица и печатью работодателя (кадровой службы). Таким образом, законодательство не только не запрещает, но и прямо допускает использование печати кадрового подразделения в качестве равнозначного варианта, если у организации нет отдельной печати юридического лица или используется кадровый штамп.

Можно ли сохранить анонимность при обращении в трудовую инспекцию?

19.05.2026

Согласно ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения трудового законодательства. Инспекторы должны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против раскрытия данных об источнике жалобы. Более того, в процессе проверки инспектор будет изучать только те документы, которые имеют прямое отношение к сути изложенной проблемы. Это дополнительно защищает работника от возможного «вычисления» через изучение всех внутренних бумаг компании. Таким образом, любой сотрудник, чьи права нарушены (невыплата или задержка зарплаты, недоплата согласно трудовому договору), может обратиться в трудовую инспекцию, сохранив анонимность. Главное условие — прямо заявить в жалобе о несогласии на передачу работодателю информации об источнике обращения.

Нулевой НДС на российский софт и облачные сервисы остается!

19.05.2026

Освобождение от налога на добавленную стоимость (НДС) сделок по продаже прав на российский софт останется в силе и будет распространено на «облачные» сервисы, сообщает ТАСС.

Если водитель не садится за руль, медосмотр не нужен

19.05.2026

Прохождение предрейсового медицинского осмотра водителем-экспедитором требуется только в те дни, когда он фактически управляет служебным автомобилем. В дни, когда сотрудник работает с документами или на складе и не садится за руль, направлять его на такой осмотр не нужно.

Перераспределение обязанностей уволенного сотрудника не запрещено

19.05.2026

Сокращение должности обусловлено объективными причинами — значительным уменьшением числа работников компании (с 413 до 160 единиц) и, как следствие, сокращением объема кадровой работы и фонда оплаты труда. При этом истцу были предложены все имеющиеся вакансии (оператора, истопника, водителя, контролера), от которых она отказалась, а доводы о дискриминации по национальному признаку (прием на работу граждан Китая) не нашли подтверждения, так как эти должности требовали знания китайского языка и были заняты до начала процедуры сокращения.

Как оплачивается период обучения охране труда для нового работника

19.05.2026

Когда сотрудник проходит обучение по охране труда, ему сохраняется средний заработок за все дни обучения. Этот расчет производится по правилам, установленным Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.

Отстранение от работы не лишает права на отпуск без зарплаты и диспансеризацию

19.05.2026

Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, если на момент обращения работник уже отстранен от работы? Ответил Роструд России.

Нас рекомендуют

Новости

Отказ выдать справку о выходном пособии неправомерен
Работодатель обязан выдать этот документ на основании части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней ему должны предоставить копии любых документов, связанных с работой: приказов, выписок из трудовой книжки, справок о зарплате, страховых взносах и периоде работы. Указанная справка напрямую относится к периоду трудовой деятельности у данного работодателя, поэтому отказ незаконен. Ссылаться на статью 62 ТК РФ при обращении к директору школы будет абсолютно правомерно. Тот факт, что в организации не предусмотрена выплата подобных пособий, не может служить основанием для отказа.

Кому можно не платить транспортный налог?
Соответствующее освобождение действует для двух категорий машин. Первая — легковые автомобили мощностью до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные через органы соцзащиты населения. Вторая — любые транспортные средства, специально оборудованные для использования инвалидами, независимо от мощности двигателя.

Он-лайн заказ услуг

Он-лайн расчет стоимости услуг