Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Закон о штрафах за спам подписан Президентом

С 17 апреля согласно Федеральному закону от 06.04.2024 № 78-ФЗ, в статье 14.3 КоАП появятся новые составы правонарушений и новые штрафы за нарушение законодательства о рекламе.

По какой форме сдавать отчет 6-НДФЛ в период до 9 апреля?

Новая форма 6-НДФЛ, которую нужно применять с отчета за первый квартал 2024 года, вступает в силу 9 апреля 2024 года. ФНС России разъяснила, какую форму применять, если сдавать отчетность в период до 9 апреля 2024 года.

Новая трудовая гарантия для жен погибших ветеранов боевых действий

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе жен погибших ветеранов боевых действий. Так теперь устанавливает новая статья 264.1 Трудового кодекса.

Можно ли принять работника по совместительству, если у него нет основной работы

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Это установлено ст. 282 ТК РФ. А значит, без основного места работы, устроить работника «совместителем» не получится.

Новые форматы документов для процедуры ускоренного возмещения НДС

ФНС двумя новыми приказами утвердила новые форматы электронных документов, которые подаются в электронном виде для заявительного порядка возмещения НДС.

Как внести исправление в трудовую книжку

Бухгалтер или кадровая служба поставили неверную дату приема сотрудника в трудовой книжке и у сотрудника сгорело полгода стажа. В таком случае необходимо внести исправление.

Блокировка счета упрощенца за несдачу деклараций по НДС признана незаконной

Применение УСН без уведомления не может привести к переходу на общий режим, поэтому инспекция была не вправе блокировать счета упрощенца за несдачу деклараций по НДС.

Почему не стоит выдавать сотруднику зарплату за два месяца вперед

Прямого ограничения на выплату зарплаты за несколько месяцев вперед в Трудовом кодексе не предусмотрено. Но если вы выдали сотруднику по его просьбе зарплату вперед, а он решит уволится, вернуть выплаченные деньги не получится.

Что положено сотрудникам-«молодоженам»

Если ваш сотрудник собирается жениться/выходить замуж, то вы обязаны предоставить ему или ей отпуск без сохранения заработной платы по случаю регистрации брака.

Когда положено, а когда не положено молоко «за вредность»?

Согласно статье 222 ТК РФ, на работах с вредными условиями труда сотрудникам положено бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Можно ли уволить сотрудника-предпенсионера на срочном трудовом договоре?
С сотрудником на время отсутствия основного работника, заключили срочный трудовой договор. В этот период работник попал в категорию граждан предпенсионного возраста. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника-предпенсионера, когда выйдет основной сотрудник?

Если льгота по НДС отменена законом, поставщик по ранее заключенному договору вправе предъявить налог покупателю
Если на дату заключения договора операция не облагалась НДС, но в связи с изменением налогового законодательства впоследствии стала налогооблагаемой, продавец вправе предъявить покупателю сумму НДС сверх согласованной цены.

Яндекс.Метрика