Новости

Если компания выплачивает работнику компенсацию за использование личного компьютера при работе в офисе, платить НДФЛ и страховые взносы с этих сумм не нужно.

Если работник имеет I или II группу инвалидности, ему нельзя установить ненормированный рабочий день. Доклад Федеральной службы по труду и занятости.

Повышенная оплата сверхурочной работы, а также труда в выходные и нерабочие праздничные дни, не носит компенсационного характера, поэтому облагается НДФЛ.

Срочный трудовой договор, заключенный с гендиректором на основании устава на 5 лет, вот-вот истечет. Зарекомендовал-то он себя хорошо, учредители довольны. Да и, как говориться коней на переправе не меняют. Так же как и шило на мыло. В общем, полномочия гендировские требуется продлить. Но так, чтобы потом ненужных вопросов у проверяющих не возникло.

Работодатель вправе оформить согласие работника на сверхурочную работу или работу в выходные/праздничные дни отдельным документом или собрать согласия работников в едином подписном листе.

Высокие чины, громкие названия компаний, большие, очень большие деньги... Суровые, очень суровые статьи УК РФ.

ФНС поддержала местную инспекцию, взыскавшую недоимку по страховым взносам и пени с налогоплательщика, который совмещал УСН с ЕНВД и применял пониженные тарифы страховых взносов. Компания занималась страхованием, ведением бухучета и финансовым аудитом, используя УСН, и на этом основании применяла пониженные тарифы страховых взносов.

Глава Банка России Эльвира Набиуллина предложила предоставить военнослужащим по призыву право воспользоваться кредитными каникулами на весь срок срочной службы (один или два года).

Единый налоговый платеж физического лица (ЕНП) является аналогом электронного кошелька, куда гражданин может добровольно перечислить денежные средства для уплаты налога на имущество физических лиц, земельного, транспортного налогов, а также НДФЛ.

Если работники организации проходят медосмотр в медучреждении другого региона, оплатить их проезд и проживание обязана фирма.