Новости

По общему правилу, экономия на процентах по займу признается материальной выгодой и облагается НДФЛ. Это правило действует

Институт общественного мнения «Анкетолог», провел исследование, в котором аналитики выяснили, с кем чаще всего путешествуют россияне, пишет ТАСС.

По данным проведенного сервисами hh.ru и «OneTwoTrip для бизнеса» исследования, молодые специалисты чаще других готовы получать заработную плату в меньшем размере при наличии у них командировок, пишет ТАСС.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в ходе которого 1000 респондентов – представители бизнеса ответили на вопрос: «Как часто вы берете в штат компании специалистов, обладающих избыточной квалификацией для той позиции, на которую они претендуют?»

Уточнять налоговые обязательства после окончания выездной проверки, которая выявила нарушения и доначислила налог, не нужно. Уточненная декларация по НДС, в которой исключены операции, вызвавшие претензии ИФНС, не является основанием для сторнирования доначислений по проверке.

ИП не вправе подать заявление об увеличении стоимости патента. Перерасчет допускается только в сторону уменьшения.

Трехлетний срок исковой давности для исправления ошибок при расчете налоговой базы по НДС начинает течь с даты подачи декларации с ошибкой.

Чиновники ведомство напомнили, что по общим правилам статьи 54 НК РФ ошибки в исчислении налоговой базы исправляются за период, в котором они были совершены. Однако, ссылаясь на позицию Президиума ВАС РФ (постановление от 17.01.2012 № 10077/11), в Минфине подчеркнули, что излишнее исчисление налогов (в том числе из-за неприменения льготы) не считается ошибкой при расчете налога на прибыль организаций. Дело в том, что первоначально уплаченная сумма земельного налога соответствовала требованиям статьи 252 НК РФ и правомерно включалась в прочие расходы по подпункту 1 пункта 1 статьи 264 НК РФ. Поэтому перерасчет налога в сторону уменьшения — это не исправление ошибки, а новое обстоятельство.

В Роструде разъяснили: условие о дистанционном формате работы утратило силу вместе с истечением срока допсоглашения. Поэтому после завершения декрета сотрудница обязана выйти на работу именно в офис. Если она без уважительных причин отсутствует на рабочем месте более четырех часов подряд, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул). Однако для законности расторжения договора необходимо соблюсти процедуру: затребовать письменное объяснение и ознакомить работницу с приказом под роспись.

Поводом для разъяснений стал спор, в котором конкурсный управляющий оспорил банковские операции по перечислению денег одному из бывших работников  должника - юрисконсульту. Управляющий счел эти выплаты подозрительными, особенно с учетом того, что значительную их часть составляли премии. Нижестоящие суды признали операции недействительными, исходя из того, что работник был осведомлен о размере своего вознаграждения, а премии выплачивались сверх него. Но Верховный Суд РФ с этим не согласился.