Новости

Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты исследования, в котором свыше более 3200 россиян рассказали об изменении мотивации к работе в летний период.

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос среди 1000 респондентов – менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, ответственных за подбор персонала, которые ответили на следующий вопрос: «Как в вашей компании чаще всего реагируют на ситуацию, когда, пытаясь добиться повышения зарплаты, улучшения условий труда и т. п., сотрудники угрожают своим уходом с работы?»

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 1600 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если ваш непосредственный руководитель решит уволиться, вы предпочтете уволиться или остаться в компании?»

Помимо истечения срока исковой давности, просроченную кредиторскую задолженность списывают по другим основаниям. Их можно найти в ГК РФ.

Запрет на бумажные путевые листы с 1 сентября 2026 года вводится только на некоторые специфические перевозки. На обычные рабочие поездки можно продолжать оформлять путевые листы на бумаге.

Чем подтвердить утрату документов бухучета при затоплении помещения, в котором они хранились, разъяснил суд.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата зависит от количества и качества затраченного труда. Поскольку директор не выполнял трудовую функцию и не участвовал в рабочих процессах, начисление оплаты за неотработанное время не предусмотрено. В Роструде также отметили, что работодателя по доверенности представляет уполномоченное лицо (ч. 6 ст. 20 ТК РФ), которое вправе подписывать кадровые документы в отсутствие самого директора. Сам же руководитель, даже находясь на дистанционном режиме, обязан исполнять свои обязанности и выходить на связь, а его отсутствие активности в рабочих программах является доказательством неисполнения трудовой функции.

На работе по совместительству необходимо оформить отпуск по беременности и родам на общих основаниях. Для этого работнику достаточно подать заявление и предоставить листок нетрудоспособности. Работодатель по совместительству обязан предоставить такой отпуск. Его сомнения в правомерности сохранения трудовых отношений на этот период не имеют под собой оснований.

Ведомство отклонило предложение Ассоциации российских банков, высказанное на съезде 8 апреля 2026 года, распространить эту налоговую льготу на кредитные организации. С 1 января 2026 года Налоговый кодекс позволяет признавать сомнительным долгом задолженность по штрафам, пеням и санкциям, если она подтверждена судом и связана с договорами, по которым основная задолженность за товары (работы, услуги) уже признана сомнительной. Однако эта норма не распространяется на кредитные договоры, поскольку для банков сомнительным долгом признается задолженность по процентам по любым долговым обязательствам вне зависимости от обеспечения. Кроме того, задолженность по штрафам и пеням признается сомнительной только если основанием является долг за реализованные товары (работы, услуги).  Задолженность по денежным кредитам (займам) к такой реализации не относится.

Согласно пункту 3 статьи 10 указанной Конвенции, термин «дивиденды» в рамках этого документа означает доход от акций любого вида; доход от других прав (не являющихся долговыми требованиями) от участия в прибыли; доход, который приравнивается к доходам от акций в соответствии с налоговым законодательством государства, резидентом которого является компания, распределяющая прибыль.