Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Срок уплаты взносов в фонд персональной ответственности туроператорами вновь перенесли

Правительство Российской Федерации вновь скорректировало сроки уплаты отчислений в фонд персональной ответственности для туроператоров, работающих в сфере выездного туризма, за 2025 год.

Упрощенная ликвидация для плательщика НДС не предусмотрена НК РФ

Для того чтобы воспользоваться упрощенной процедурой ликвидации юридического лица, необходимо одновременное соблюдение всех условий, предусмотренных пунктом 7 статьи 21.3 Федерального закона № 129-ФЗ.

Уведомление об исчисленных налогах нужно подать до 25 июня

Уведомление об исчисленных налогах нужно подать до 25 июня

Покупатель вернул продавцу товар: ФНС ответила, как быть с НДС

Предприниматель обратился в чат ФНС с вопросом о том, как правильно оформить возврат товара покупателем. Его интересовало, можно ли в таком случае вычесть сумму НДС и отразить это в Книге покупок с кодом 17, тем самым уменьшив налогооблагаемую базу.

Что делать, если работник не хочет знакомиться с результатами СОУТ

Если сотрудник отказывается ставить подпись под результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) на своем рабочем месте, работодателю рекомендуется составить соответствующий акт об отказе.

Родителям предложено предоставлять летом допотпуск до пяти дней

Каплан Панеш (ЛДПР), заместитель председателя комитета Государственной думы РФ по бюджету и налогам, в разговоре с ТАСС предложил предоставлять работающим родителям, у которых есть несовершеннолетние дети, дополнительный отпуск до пяти дней в летний период.

Тарифы на страхование от несчастных случаев в 2027 году предложено оставить на уровне текущих

Тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве на 2027 год Минтруд России предложил сохранить на уровне текущего года, пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Свыше 60% россиян возвращаются на отдых в места, где уже бывали

Из исследования сервиса «Купибилет» следует, что большая часть россиян возвращаются на отдых в места, где уже бывали, пишет ТАСС.

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении по срочному договору?

При сроке договора до 2 месяцев компенсация рассчитывается из расчета 2 дня за месяц. Если отработано, например, 1,5 месяца, излишки менее половины месяца исключаются, а половина и более округляются до полного месяца. В отличие от стандартного отпуска (в календарных днях) здесь используется 6-дневная рабочая неделя. Сумму начисленной зарплаты делят на количество рабочих дней по календарю 6-дневной недели, а не на 29,3. Таким образом, меньшая сумма компенсации — это не ошибка работодателя, а следствие законодательного требования (ст. 291 ТК РФ и п. 11 Постановления Правительства РФ № 540 от 24.04.2025). Для проверки достаточно разделить весь заработок на число рабочих дней при 6-дневной неделе и умножить на положенные 2 или 4 дня.

Как уволиться из фактически исчезнувшей фирмы?

Специалисты Роструда рекомендуют начать с направления заявления об увольнении по собственному желанию. Документ необходимо составить в двух экземплярах и передать работодателю или его законному представителю, попросив поставить отметку о получении на втором экземпляре. Если связаться с руководством невозможно, заявление можно направить по юридическому адресу организации, указанному в ЕГРЮЛ. В таком случае оно считается полученным с даты поступления в этот адрес.

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Какой компенсационный пакет предпочли бы работники?
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Яндекс.Метрика