Новости
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »
Почему не стоит выдавать сотруднику зарплату за два месяца вперед
05.04.2024Прямого ограничения на выплату зарплаты за несколько месяцев вперед в Трудовом кодексе не предусмотрено. Но если вы выдали сотруднику по его просьбе зарплату вперед, а он решит уволится, вернуть выплаченные деньги не получится.
Что положено сотрудникам-«молодоженам»
05.04.2024Если ваш сотрудник собирается жениться/выходить замуж, то вы обязаны предоставить ему или ей отпуск без сохранения заработной платы по случаю регистрации брака.
Когда положено, а когда не положено молоко «за вредность»?
05.04.2024Согласно статье 222 ТК РФ, на работах с вредными условиями труда сотрудникам положено бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Инструктаж перед массовыми мероприятиями: нужен или нет?
05.04.2024Роструд разъяснил, нужно ли проводить с работниками целевой инструктаж перед массовым мероприятием или достаточно ознакомить их с соответствующей инструкцией по охране труда.
Когда можно уйти в отпуск в первый год работы
05.04.2024Согласно ч. 2 ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Можно ли вахтовиков привлекать к работе в ночные смены?
05.04.2024Роструд разъясняет при каких условиях работодатель может привлечь к работе в ночные смены вахтовых работников.
Налоговая расширила состав документов для налогового мониторинга
04.04.2024Компании, которые заключили соглашения о защите и поощрении капиталовложений (далее – СЗПК), обязаны перейти на налоговый мониторинг.
Когда сотрудники должны возместить работодателю затраты на обучение
04.04.2024Работодатель имеет право заключить с сотрудником или с потенциальным сотрудником ученический договор. Сотрудник может учиться с отрывом от работы или без отрыва.
Как получить налоговый вычет у работодателя
04.04.2024Получить социальные налоговые вычеты по НДФЛ на обучение, лечение и спорт можно у своего работодателя в течение года, в котором сотрудник оплатил расходы.
Продлен мораторий на штрафы для новых регионов
04.04.2024Правительство своим постановлением от 01.04.2024 № 409 продлило мораторий на штрафы для налогоплательщиков из новых регионов.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »
Нас рекомендуют
Новости
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
Сотрудницу взяли работать по срочном трудовому договору на время декрета основного работника. Но сама сотрудница на срочном договоре тоже ушла в декрет. И тогда, на эту же должность, взяли еще одного сотрудника. Затем, основная сотрудница уволилась. Становится ли в таком случае срочный трудовой договор с сотрудницей №2 бессрочным?
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
Если первоначальная стоимость НМА в результате модернизации стала соответствовать лимиту амортизируемого имущества, расходы нужно списывать через амортизацию.