Новости

С 1 января 2019 г. для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем сотрудникам выходные дни.

Организации и ИП, производящие выплаты физлицам, должны подавать в налоговую персонифицированные сведения о физических лицах по форме КНД 1151162 и по страховым взносам по форме КНД 1151111.

Организации в течение 2024 года самостоятельно рассчитывают и уплачивают авансовые платежи по налогу в срок не позднее 28 числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом – кварталом.

Если мама была единственным родителем и вышла замуж, но супруг не усыновил ребенка, то никакого влияния на статус единственного родителя при получении единого пособия этот брак не окажет.

При наличии у работника основной работы и работы по совместительству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание по той должности, по которой совершен дисциплинарный проступок.

Минтруд разъяснил, как заполнять трудовую книжку, если с работником после окончания срочного трудового договора организация снова заключает срочный трудовой договор через увольнение.

Если работник, находясь в учебном отпуске, заболел, то этот период болезни в табеле учета рабочего времени указывать не нужно.

Работодатель обязан выдавать расчетные листы всем сотрудникам при каждой выплате зарплаты. Никакого письменного заявления от работников, при этом, не требуется.

На период испытания работодатель не может установить меньшую зарплату, чем предусматривает штатное расписание по этой должности.

Работодатель вправе включить в трудовой договор условие, что работник в период отсутствия сотрудников отдела исполняет их обязанности.