Новости
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- …
- следующая ›
- последняя »
Как учесть деньги, поступившие из бюджета?
14.05.2026Льготы по НДС для медорганизаций на УСН
14.05.2026Как учесть ВКС для льготы по НДС для общепита?
14.05.2026Могут ли физлицу заблокировать счет из-за его бизнеса?
14.05.2026В каком случае маркетплейсы вправе устанавливать скидки на товар продавцов?
14.05.2026Если договор-оферта, регулирующий продажу товаров через онлайн-площадку, содержит пункт об автоматическом снижении цен, и продавец не выразил своего несогласия, то маркетплейс имеет полное право применять такие скидки. К таким выводам пришел Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 08.04.2026 № Ф05-23377/2025 по делу № А41-59410/2025.
Минтруд: как платят пособие по уходу за детьми при рождении двойни
14.05.2026Разрешенные форматы медосмотров для водителей в 2026 году
14.05.2026В 2026 году медицинские осмотры водителей могут проводиться несколькими способами.
ИТ-компании могут подтвердить аккредитацию на «Госуслугах» до 1 июня
14.05.2026Аккредитация проводится ежегодно для подтверждения права на налоговые и иные льготы, предоставленные ИТ-сфере.
Как вырастет МРОТ в 2027 году: новый размер
14.05.2026К 2030 году минимальный размер оплаты труда должен увеличиться минимум на 8 тыс. рублей.
Нюансы при заполнении уведомления о переходе на УСН
14.05.2026- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- …
- следующая ›
- последняя »
Нас рекомендуют
Новости
48% специалистов при поиске работы рассчитывают только на себя
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов. Аналитики попросили участников исследования ответить на следующий вопрос: «Как вы считаете, кто из перечисленных ниже людей может помочь вам в поиске работы?» (множественный выбор).
Сколько фирм принимают работников, уволенных по статье 81 ТК РФ
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 1000 респондентов – менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, принимающих на работу сотрудников, которые ответили на следующий вопрос: «Принимаете ли вы на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по статье 81 ТК РФ “Расторжение трудового договора по инициативе работодателя” с такими основаниями как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и проч.?»







