Новости

На прошедшем в Санкт-Петербурге экономическом форуме депутат Госдумы Каплан Панеш озвучил предложение по корректировке трудового законодательства. Инициатива направлена на предотвращение массового вытеснения сотрудников искусственным интеллектом. Толчком для этого послужили громкие увольнения в международных корпорациях.

С 1 июня 2026 года вступил в силу новый Свод правил 551.1311500.2026 «Стоянки автомобилей. Требования пожарной безопасности», регулирующий требования пожарной безопасности для автомобильных стоянок. МЧС разъяснило ключевые моменты, касающиеся применения данного документа, чтобы избежать недопонимания и обеспечить плавный переход к новым нормам.

Роструд дал разъяснения по вопросу учета времени, которое сотрудники тратят на прохождение обязательных медицинских осмотров. Ведомство напомнило, что работодатель обязан вести точный учет отработанного времени каждого работника, согласно статье 91 Трудового кодекса РФ.

Факт работы на условиях неполного рабочего дня не лишает сотрудницу права на замену расчетных лет для более выгодного исчисления больничного пособия по уходу за ребенком.

Приказ Генерального прокурора РФ «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу» размещен на сайте нормативно-правовых актов РФ.

Когда речь заходит о документах, содержащих личные сведения, важно позаботиться об их надежном уничтожении. Закон не предписывает строгих правил, как именно это делать, поэтому у вас есть определенная свобода выбора.

Существует несколько способов избавиться от бумажных носителей: от банального сжигания или разрывания до использования специального шредера. Можно также обратиться в компании, которые профессионально занимаются уничтожением документов, или отправить их на переработку.

Минэкономразвития в письме от 01.06.2026 № Д08и-17496 указало, что согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2), утвержденному приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст, в разделе I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» предусмотрены коды:

В законопроекте № 1252024-8 предложены изменения ТК, которые описывают понятие стажировки и требования к ней.

Единовременная выплата, в том числе в виде материальной помощи в пользу работника, не облагается НДФЛ в пределах 1 миллиона рублей на каждого ребенка (статья 217 НК РФ).

Применение указанного повышающего коэффициента к расходам на создание программного обеспечения собственными силами НК РФ не предусмотрено.